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Seguridad Operacional 08Operational Safety 08


reportes

Consejos para tener en cuenta,:

Es de gran importancia recordar que en el proceso del reporte una de las mejores herramientas que se debe emplear, es escuchar activamente la información suministrada por quien reporta, quien tiene  a su vez la responsabilidad de ajustarse a las acciones tal cual sucedieron; con el fin de no generar una interpretación errónea por parte de la Dirección de Seguridad Operacional, al momento de gestionar el caso. “Si erramos en la información  erramos en la gestión y la solución de los problemas.”

Campañas SMS – Febrero

A mediados del mes de enero se realizo una encuesta a todos los colaboradores, cuyo objetivo fundamental era conocer la posición  participación e importancia que para ellos tenían el SMS y las campañas que desde Comunicaciones y Seguridad Operacional, se adelantaban para generar la cultura que se requiere en estos procesos.

Los resultados fueron satisfactorios, ya que las respuestas revelaron detalles para tener en cuenta en la planeación y temas que eran prioritarios para atender en la compañía  ademas de conocer la importancia que los colaboradores ven en las campañas y múltiples actividades que se realizan para reforzar entre todos la Seguridad.

Crecimiento ed la cultura del reporte.

Los resultados de las campañas que se han venido adelantando en pro del fortalecimiento del reporte, revelan resultados positivos como es posible apreciarlo en la siguiente gráfica…. anterior en realidad, Para el mes de enero del 2014 se presento un incremento del 88% en lios reportes, en febrero el aumento fue doce vece mas alto, esto en comparación con los meses de enero y febrero del año 2012.

Lo anterior afirma la importancia de generar diversas actividades que permitan , la vivencia de una cultura del reporte sostenible, basada en la confiana que se deposita en un sistema de reportes confidenciales.

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reportes

Tips to keep in mind:

It is very important to remember that in the process of reporting one of the best tools to be employed, is to listen actively to information provided by who reports who in turn has the responsibility to comply with the action as it happened, in order not lead to misinterpretation by the Directorate of Safety, when managing the case. “If we err on the information, we err in the management and resolution of problems”

SMS Campaigns – February

In mid January we conducted a survey to all employees, whose main objective was to know the position and importance of participation for them had the SMS and campaigns from Communications and Safety, came forward to generate the required culture in these processes.

The results were satisfactory, since the responses revealed details to take into account in planning and priority issues that were to serve in the company in addition to knowledge of the importance that employees see in multiple campaigns and activities undertaken to strengthen among all Security.

Growth culture report

The results of the campaigns that have been developing for a stronger report, reveal positive results as can be appreciated in the following graph …. previous Indeed, for the month of January 2014 was an increase of 88% in trouble reports, in February the increase was higher vece twelve, this compared to the months of January and February of 2012.

This affirms the importance of various activities to generate, living a sustainable reporting culture based on confiana that is deposited into a confidential reporting system.

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5 comentarios

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